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黨建 | 黨建引領(lǐng)，人才興企
發(fā)布日期： 2024-11-06 00:00:00
電機(jī)制造部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，堅(jiān)持黨管人才原則，貫徹實(shí)施“人才興企，人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，建立了由黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政主抓、工會協(xié)同、部門配合的工作機(jī)制，落實(shí)動裝公司《2024年度人才目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)指標(biāo)分解方案》要求，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，大力推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了積極成效。
作為產(chǎn)品制造部門，技能人才是推動產(chǎn)業(yè)升級、促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。黨支部壓緊壓實(shí)人才工作責(zé)任，定期召開支委會對部門人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行專題研究部署，整體系統(tǒng)推進(jìn)年度人才工作，黨員發(fā)揮模范帶頭作用，采取一系列的措施有效解決了人才缺乏的問題。
一是機(jī)加工段因特電車間搬遷，為支撐部門用人需要，制定人才培養(yǎng)方案，結(jié)合電機(jī)廠房設(shè)備的人員配置情況，將搬遷后的人員重新安排至相應(yīng)設(shè)備，并指派培養(yǎng)師傅，經(jīng)過實(shí)際操作考核，全部達(dá)到了培養(yǎng)目標(biāo)。針對機(jī)加工段新老區(qū)數(shù)控10米臥車、數(shù)控6米臥車精車人員不足的情況，部門通過調(diào)整工序、考勤班次、工時(shí)分配等方式，經(jīng)過近1個(gè)月的時(shí)間累計(jì)培養(yǎng)出3名精加工操作者，基本滿足大軸類工件精加工需求。針對擬購進(jìn)的鏜床、立車、數(shù)控銑等新設(shè)備，利用現(xiàn)有設(shè)備實(shí)操、自學(xué)數(shù)控編程操作系統(tǒng)等方式提前培養(yǎng)，并在每周部門工作例會進(jìn)行通報(bào)。
二是裝配工段打破原有直流電機(jī)、交流電機(jī)分工模式，培養(yǎng)3名直流電機(jī)裝配人員學(xué)習(xí)交流電機(jī)裝配技術(shù)，為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，避免了因特定類型電機(jī)裝配人員短缺而造成的生產(chǎn)瓶頸，提升了團(tuán)隊(duì)整體的能力和效率。
三是公司重點(diǎn)項(xiàng)目管網(wǎng)電機(jī)、綠發(fā)儲能電機(jī)定子掛筋技術(shù)一直是裝壓工段生產(chǎn)制造難點(diǎn)，黨支部書記親自掛帥，組織定子掛筋操作熟練人員，對裝壓工段開展技能培訓(xùn)，培養(yǎng)出3組熟練掌握定子掛筋技術(shù)的高素質(zhì)技能人才，實(shí)現(xiàn)了定子掛筋技術(shù)的突破，為產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提供有力保障。部門對定子掛筋技術(shù)以及軸類精加工的師徒進(jìn)行了專項(xiàng)獎勵累計(jì)10人次。
四是落實(shí)企業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的責(zé)任，邀請工藝人員對一線員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，圍繞通用電機(jī)滾動軸承裝配相關(guān)知識、典型部件噴漆工藝、交流電機(jī)總裝、工藝紀(jì)律執(zhí)行等方面，累計(jì)培訓(xùn)146人次，提升技能人員的專業(yè)能力和工作效率。
五是創(chuàng)新頂崗實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)模式，首次采取到各工段輪崗實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行培養(yǎng)。為更好地了解實(shí)習(xí)情況，部門領(lǐng)導(dǎo)班子與實(shí)習(xí)生進(jìn)行了座談，了解實(shí)習(xí)生的實(shí)際需求和困難，提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的建議。結(jié)合部門崗位設(shè)置情況為實(shí)習(xí)生分配師傅，形成師徒組合名單，最大限度激勵實(shí)習(xí)生的工作積極性，確保實(shí)習(xí)過程中獲得最大的收獲，為技能型人才資源儲備奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
電機(jī)制造部黨支部將持續(xù)強(qiáng)化人才是第一資源的理念，落實(shí)中共中央《國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，加快綠色驅(qū)動板塊技能人才建設(shè)，堅(jiān)定扛起新時(shí)代人才工作政治責(zé)任，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展見成效提供有力人才保障和技能支撐。
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